Mitarbeiter nennen flexible Arbeitszeiten, starken Teamzusammenhalt und gute Weiterbildung. Zugleich berichten andere von Überstunden, niedriger Bezahlung und Vorwürfen diskriminierenden Verhaltens. In der Stichprobe kritisieren Kunden vor allem schlechte Kommunikation bei der Lieferung und eine überraschende Reduktion der Produktmenge. Kommunikation wird insgesamt gemischt beschrieben: teils transparent, teils bleiben Anfragen unbeantwortet.
Beispiele aus verfügbaren Bewertungen (Okt 2018 – Apr 2026).
Schnelle Lieferung, aber versteckte Mengenkürzung machte das Angebot teurer.
“die Menge in der Dose ist aber von 650g auf 420g reduziert!”
Bestellung nicht erhalten und Löschanfragen wurden ignoriert, stattdessen mehr Werbemails.
“Es kommt immer mehr SPAM per Mail.”
Sehr familiär, faire Bezahlung und interessante tägliche Herausforderungen.
“Jeden Morgen stehe ich auf und freue mich auf die Arbeit zu fahren.”
Warnung vor diskriminierendem Umgang und Führungsproblemen im Unternehmen.
“Sexistischer, diskriminierender Umgang keine Seltenheit”
Kunden berichten sowohl von schneller Lieferung als auch von Bestellungen, die nicht ankamen. Ein konkreter Fall nennt eine reduzierte Füllmenge, die das empfundene Angebot schmälert.
Eine Kundenmeldung kritisiert eine versteckte Mengenkürzung, durch die der Stückpreis steigt. Unabhängig davon bemängeln Mitarbeiter die Bezahlung und greifen das Wert-Thema intern mehrfach auf.
Am häufigsten melden sich Mitarbeiter zu Wort und loben offene Büros, Home-Office und Gleitzeit. Nutzerprobleme wie ausbleibende Lieferungen oder Spam-Mails erscheinen in der Stichprobe nur vereinzelt.
In dieser Auswahl gibt es keine Hinweise auf defekte Produkte. Ein Eintrag weist jedoch auf weniger Inhalt in einer Dose hin und betrifft damit die Produktangabe.
Mitarbeiter schildern teils bessere interne Abstimmung, teils Fälle, in denen Anliegen nicht ausreichend aufgegriffen wurden. Kunden beschweren sich über mehr Werbemails und ignorierte Löschanfragen.
Den größten Teil bilden Mitarbeiterstimmen, die Kultur und Flexibilität überwiegend positiv darstellen. Gleichzeitig gibt es eine klare Gegenstimme zu Überstunden, Unterbezahlung und Diskriminierung. Kundenfeedback fällt in dieser Auswahl negativ aus, ist aber zahlenmäßig begrenzt.
Pro Bewertung der Kern der Erfahrung, basierend auf den originalen Quellenbewertungen.
Quellen: Kununu (10) · Trustpilot (2) · Zitate gekürzt · Stand: April 2026
Schnelle Lieferung, aber versteckte Mengenkürzung machte das Angebot teurer.
“die Menge in der Dose ist aber von 650g auf 420g reduziert!”
Bestellung nicht erhalten und Löschanfragen wurden ignoriert, stattdessen mehr Werbemails.
“Es kommt immer mehr SPAM per Mail.”
Offenes Office, flexible Zeitgestaltung und regelmäßige Teamevents beschrieben.
“Cooles offenes Office, mit Shared Desk Arbeitsplätzen.”
Mitarbeiterorientiert, flache Hierarchien und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
“sehr mitarbeiterorientierter Umgang”
Familiäres Klima mit Home-Office und Gleitzeiten, aber viele Überstunden.
“Ein familiäres Klima, wo jeder Mitarbeiter wirklich versucht die Kollegen zu unterstützen.”
Beschwerde über mangelnde Freizeit und respektloses Verhalten.
“Man hat keinerlei Freizeit und darf auch während seines Urlaubs arbeiten”
Warnung vor diskriminierendem Umgang und Führungsproblemen im Unternehmen.
“Sexistischer, diskriminierender Umgang keine Seltenheit”
Verbesserte interne Kommunikation, Home-Office und unterstützende Kollegen.
“transparente Kommunikation”
Verständnisvolles Team, flexible Benefits und vielseitige Aufgaben.
“Sehr verständnisvoll bei privaten Missständen”
Kritik an schlechter Bezahlung, mangelndem Workflow und Kollegenverhalten.
“Unterbezahlt Absolute Katastrophe.”
Lockereres, unterstützendes Team mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten und Standortvorteil.
“Stets respektvoll, fair und auf Augenhöhe.”
Sehr familiär, faire Bezahlung und interessante tägliche Herausforderungen.
“Jeden Morgen stehe ich auf und freue mich auf die Arbeit zu fahren.”
Diese Seite kombiniert eingereichte Erfahrungen mit öffentlichen Bewertungen von Plattformen wie Google, Trustpilot usw. Wiederkehrende Punkte werden zusammengefasst, ohne den Inhalt der Bewertungen zu ändern.
Shape World vertreibt Konsumgüter und verkauft sie online. Das Unternehmen kümmert sich um Produktlogistik, Lagerung und Versand an Endkunden. Zum Alltag gehören Kundenservice, IT-Support und Produktmanagement. Intern gibt es Personalwesen, Recruiting und Weiterbildung. Büro- und Verwaltungsstrukturen steuern Prozesse und unterstützen die Teams.