Teilnehmende loben immer wieder die hohe fachliche Qualität der Kurse und die praxisnahe Vermittlung durch erfahrene Trainer. Das Format wirkt häufig interaktiv und gut organisiert – in Live- wie auch in Online-Modulen. Einzelne Bewertungen nennen technische oder administrative Probleme, etwa eine zu knappe technische Einführung oder Schwierigkeiten, den Support zu erreichen. Manche wünschen sich zusätzliche Referenzaufgaben und besser strukturierte Kursunterlagen.
Beispiele aus verfügbaren Bewertungen (Nov 2020 – Feb 2026).
Rundum sehr zufriedene Teilnahme: Organisation, Inhalte und Coaches hervorragend.
“Ich mache aktuell die KI-Manager Fortbildung und bin rundum sehr zufrieden.”
Trainer überzeugte durch klare Kommunikation, interaktive Workshops und Praxisbezug.
“Der Trainer hatte sehr gute Kommunikationskompetenzen.”
Prüfungslink funktionierte nicht und Support war stundenlang nicht erreichbar.
“seit drei einhalb Stunden ist auch niemand zu erreichen”
Die technische Einführung war verbesserungswürdig, der Tutor hingegen sehr gut.
“die technische Einführung müssste besser werden.”
Mehrere Rückmeldungen loben die Seminarorganisation und die individuelle Auswahl externer Scrum Master. Ein Eintrag erwähnt, dass das Angebot online und vor Ort verfügbar ist. Serviceabläufe wie Rechnungsstellung oder Prüfungslinks tauchen nur in wenigen Bewertungen auf.
Preise werden in den Kommentaren nur selten angesprochen. Ein Teilnehmender nennt ein Zertifikat als wichtigen Entscheidungsfaktor. Zur Preiswürdigkeit der Angebote ergibt sich kein einheitliches Bild.
Teilnehmende berichten wiederholt von aktiv gestalteten Modulen, angenehmem Tempo und praxisorientierten Übungen. Erste Online-Teilnehmende beschreiben das Format als gut vorbereitet und leicht zugänglich. Vereinzelt werden technische Hürden beim Einstieg als Komforteinbuße genannt.
Am häufigsten wird der strukturierte Aufbau, die Praxisnähe der Inhalte und die fachliche Stärke der Trainer gelobt. Mehrere Bewertungen heben interaktive Methoden, Gruppenarbeit und Transferaufgaben hervor. Einzelne Stimmen wünschen sich zusätzliche Referenzaufgaben und klarere Folien.
Die Trainer werden oft für klare, interaktive und unterstützende Kommunikation gelobt. Gleichzeitig gibt es einen deutlich abweichenden Bericht über nicht erreichbaren Support und einen nicht funktionierenden Prüfungslink. Dieser Kontrast zwischen guter Trainerkommunikation und einzelnen Supportausfällen fällt klar auf.
Insgesamt fallen die Eindrücke überwiegend positiv aus, mit hoher Zufriedenheit bei Inhalten und Coaches. Einige negative Erlebnisse betreffen technische oder administrative Abläufe und drücken vereinzelt die Bewertung. Insgesamt zeigen die Bewertungen hohe Kurszufriedenheit bei punktuellen Problemen in der Umsetzung.
Pro Bewertung der Kern der Erfahrung, basierend auf den originalen Quellenbewertungen.
Quellen: Trustpilot (40) · Kununu (9) · Collected.reviews (1) · Zitate gekürzt · Stand: Februar 2026
Super Training mit guter Vorbereitung, top Location und erfahrenem Trainer.
“Super Training, gute Vorbereitung, Location Top”
Kritik an fehlender Wertschätzung und hoher Arbeitsbelastung trotz tollen Kollegen.
“Kaum oder null Wertschätzung”
Guter Teamzusammenhalt, aber fehlende Transparenz und Überlastung durch Veränderung.
“Ich habe schon vor einer Weile das Vertrauen in die Geschäftsführung verloren.”
Wertschätzendes, offenes Unternehmen mit starkem Netzwerk, braucht jedoch strukturelles Wachstum.
“Offen, transparent, wertschätzend, lösungsfokussiert, den Menschen im Blick”
Ambitionierte Ziele, starker Teamgeist und Feedbackkultur trotz Leistungsdruck.
“Ambitionierte Ziele, die gemeinsam festgelegt werden.”
Inspirierende Zeit im Team mit starkem Zusammenhalt und unterstützender Führung.
“Der Wert "wir unterstützen uns gegenseitig" wurde wirklich authentisch und ausnahmslos allen Bereichen gelebt!”
Agiles, modernes Unternehmen mit freundlichen Kollegen und vielfältigen Lernmöglichkeiten.
“Agile, moderne Firma, der unsere heutigen Zeit verstanden hat.”
Bei Agile Heroes finde ich verschiedene online und offline Kurse, mit denen ich oder meine mitarbeiter die Möglichkeit haben die agilen Vorgehensweise beim Projektmanagement oder der Softwareentwicklung zu erlernen. In dieser Hinsicht habe ich nicht nur die Möglichkeit Jira, Confluence und andere Funktionen zu verstehen, sondern auch die zugrundeliegenden Theorien zu begreifen, damit ich diese laut agile Heroes auch im Arbeitsalltag umsetzen kann. In Hinblick darauf kann ich diese Kurse entweder bequem vor der von der Arbeit oder aus dem Homeoffice online machen oder aber doch mit Hilfe von on-site Trainings. Zu den Branchenpartnern und Kunden von Agile Heroes gehören unter anderem Siemens und Tesla. Darüber hinaus gibt es aber auch einen Block, welche interessante und hilfreiche Tipps zum Themen gibt und einen kostenlosen Newsletter, der ich dahingehend über dies ich auch noch mal in meinem Maileingang mich darüber informieren kann
Junges, dynamisches Unternehmen mit hoher Flexibilität und schnellen Entwicklungschancen.
“Junges und dynamisches Unternehmen. Sehr zu empfehlen”
Gute Homeoffice-Regelungen, flexible Zeiteinteilung und tolles Team.
“Homeoffice, flexible Zeiteinteilung, tolles Team & gutes Equipment”
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Agile Heroes ist ein Beratungs- und Trainingsanbieter mit Fokus auf agile Methoden, Teamcoaching und Organisationsentwicklung. Das Unternehmen bietet Seminare und Workshops online sowie vor Ort an. Schwerpunkte sind Trainings zu agilen Praktiken, Tool-Schulungen für Kollaborationssoftware und maßgeschneiderte Team-Workshops. Dafür arbeitet Agile Heroes mit Trainern und Coaches zusammen, die Praxiswissen in Trainings und in der Begleitung von Veränderungsprozessen weitergeben.