Die vorliegende Rezension beschreibt Monster (B2B) als Anbieter von unterstützenden Services wie Online‑Kursen, einer Lebenslaufdatenbank und Zusammenarbeit mit Experten. Der einzelne Rezensent berichtet von hilfreichen Funktionen zur Stellenschaltung und Kandidatensuche und fasst die Erfahrung insgesamt positiv zusammen. Es gibt in dieser Rückmeldung keine Hinweise auf Preisgestaltung oder Kommunikationsprobleme. Aufgrund der einzigen, positiven Rezension sind Aussagen eingeschränkt; für belastbare Schlüsse empfiehlt sich die Betrachtung weiterer Bewertungen und konkreter Leistungsdetails.
Beispiele aus verfügbaren Bewertungen (Nov 2011 – Feb 2026).
Monster B2B bietet Online-Kurse, Datenbanksuche und Expertenberatung für Employer Branding.
“Vielen Dank für den super Dienst”
Ein Rezensent lobt konkret die B2B‑Services, erwähnt Online‑Kurse, Expertenzusammenarbeit und Unterstützung beim Employer Branding; insgesamt positiv formuliert.
Preis‑ oder Wertbeurteilungen werden in der vorliegenden Rezension nicht genannt; zu Kosten und Kosten‑Nutzen lässt sich daher kein Urteil ableiten.
Der Nutzer beschreibt Funktionen wie Datenbanksuche und Online‑Kurse als hilfreich; es werden keine Bedienprobleme oder negative Nutzererfahrungen erwähnt.
Funktionen wie die Lebenslaufdatenbank und begleitende Services werden als nützlich dargestellt; es werden keine konkreten Qualitätsmängel genannt.
Direkte Aussagen zur Kommunikationsqualität mit Support oder Ansprechpartnern fehlen; Zusammenarbeit mit Experten wird erwähnt, nicht aber die Kommunikationsabwicklung.
Der Rezensent zieht eine positive Gesamtbilanz, bedankt sich ausdrücklich und beschreibt die Dienste als unterstützend und hilfreich.
Pro Bewertung der Kern der Erfahrung, basierend auf den originalen Quellenbewertungen.
Quellen: Trustpilot (16) · Kununu (10) · Collected.reviews (1) · Zitate gekürzt · Stand: Februar 2026
Offene Arbeitsatmosphäre, jedoch finanzielle Schwierigkeiten erwähnt.
“Offene Arbeitsatmosphere.”
Viele fragwürdige und nicht überprüfte Stellenanzeigen, daher nicht vertrauenswürdig.
“Finger weg.”
Kostenlose Anzeige wurde erstellt, erschien aber nicht sichtbar.
“ist am ende nicht sichtbar.”
Webseite unübersichtlich, irrelevante Stellenanzeigen und geringer Mehrwert.
“Monster ist nur schauderhaft geworden..!”
Führung und Entscheidungen schwankten stark, teamabhängig.
“Mal sehr gut, mal unterirdisch”
Kündigung des Abos nicht möglich, daher unseriös empfunden.
“Auf der Seite des Abos ist keine Möglichkeit um dieses zu kündigen.”
Hohe Kosten ohne Bewerbungen; undurchsichtiges Abo-Modell.
“Fragwürdiges undurchschaubares Abo-Abzockmodell.”
Gefälschte Stellenanzeigen wurden veröffentlicht; Service reagierte nicht angemessen.
“ein hohes Risiko für betrügerische Stellenanzeigen auf dieser Platform besteht”
Firma hat an Spirit und Qualität verloren.
“Es hat absolut seinen Spirit verloren”
Erhielt viele Spam-Nachrichten; Datenschutz offenbar nicht gewährleistet.
“Datenschutz scheint hier nicht gewährleistet zu werden.”
Gute Ansätze, aber mangelhafte Transparenz und Umsetzung.
“Mehr Transparenz wäre Wünschenswert.”
Vertrauensvolles Arbeitsverhältnis und viele Vorteile, insgesamt top.
“Es war eine großartige Zeit bei einem großartigem Arbeitgeber”
Gute Atmosphäre, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
“Gute Atmosphäre, immer offen für Feedback.”
Führung als untauglich beschrieben; Unternehmen stark gefallen.
“Vom Marktführer zur Nummer 0”
Bei Monster B2B finde ich verschiedene Services, die mir dabei helfen sollen Unternehmen für potentielle Kandidaten beliebte zu machen. Wenn ich beispielsweise selbst noch nicht ganz so gut weiß, wie ich eine Stellenanzeige schalten soll, kann ich bei Monster B2B einen Online Kurs buchen, der mich in Hinblick hierauf unterstützen soll. Wenn ich stattdessen doch lieber auf der Suche nach der Möglichkeit bin gezählt nach passenden Lebensläufen für die derzeit offene Position suchen zu können, soll ich beim x der Datenbank der Jobsuchenden herausfinden, welche Person die richtige für mich sein konnte. Ansonsten kann ich mich mit den Experten bei Monster B2B laut eigenen Angaben auch zusammentun, um mein Employer Branding zu Zahn und damit die Motivation der Menschen sich bei mir zu bewerben.Vielen Dank für den super Dienst und viel Erfolg wünsche ich euch in der Zukunft.
Viele unpassende Stellenanzeigen, Personalvermittler unzuverlässig, mangelnde Rückmeldungen.
“Ewig die gleichen Stellen oder man findet nichts passendes.”
Zu viele gefälschte bzw. veraltete Stellenanzeigen.
“zu viele Fake Vakanzen.”
Gute Arbeitsatmosphäre und Freiheitsgrade, Informationsfluss verbesserungswürdig.
“die Freiheit und das Arbeitsklima”
Viele alte Anzeigen, langwierige Profilerstellung und ineffektive KI.
“Aus Kandidatensicht reinste Zeitverschwendung.”
Guter Arbeitgeber, internationale Kommunikationsprozesse verbesserungswürdig.
“Insgesamt sehr guter Arbeitgeber”
Fehlerhafte KI und schlechte Suchergebnisse machten die Nutzung sinnlos.
“Monster ist reine Zeitverschwendung!”
Unpassende Jobvorschläge, daher Zeitverschwendung; Anbieterwechsel empfohlen.
“Spart Euch die Zeit und sucht bei anderen Anbietern.”
Sozialer, offener Arbeitgeber; bessere interne Kommunikation empfohlen.
“Super Arbeitgeber”
Viele vermutlich nicht existente Stellenanzeigen; Zeitverschwendung.
“Viele Stellen geistern seit jahren auf diesen Seiten”
Stellenangebote vermutlich selten vakant; Suche daher oft sinnlos.
“Sinnlose suche nach jobs wie auch auf anderen portalen”
Portal verkauft Abos statt eigener Stellenanzeigen und verweist häufig.
“Im ganzen will auch Monter.de wie Jobleads.de nur Abos-Verkaufen.”
Viele gute und kostenfreie Stellenangebote per E-Mail erhalten.
“Und das alles ohne Bezahlung oder massives Spam mailing.”
Diese Seite kombiniert eingereichte Erfahrungen mit öffentlichen Bewertungen von Plattformen wie Google, Trustpilot usw. Wiederkehrende Punkte werden zusammengefasst, ohne den Inhalt der Bewertungen zu ändern.
Monster ist eine international tätige Online‑Jobbörse und Recruiting‑Plattform, die Arbeitgebern und Arbeitssuchenden digitale Tools anbietet. Zu den üblichen Leistungen gehören Stellenanzeigen, eine Lebenslaufdatenbank und Services zur Kandidatensuche sowie Employer‑Branding‑Unterstützung. Nutzer suchen bei Monster Informationen zu Bewerbern, Stellenschaltung und oftmals zu ergänzenden B2B‑Dienstleistungen.