Wurde fälschlich über Gewinn benachrichtigt; Prozess führte zu keiner Green Card.
“Für mich ist ein Traum geplatzt und TAD im Ergebnis kein seriöser Anbieter.”
Kunden loben immer wieder die professionelle Betreuung und den direkten Kontakt zu festen Ansprechpartnern. Mehrere Bewertungen beschreiben den Service während des Antragsprozesses als zuverlässig. Eine einzelne, aber schwere Beschwerde berichtet von einer irreführenden Gewinnbenachrichtigung und einem ausbleibenden Green-Card-Ergebnis. Mitarbeitende schildern ein respektvolles Miteinander und flexible Arbeitszeiten.
Beispiele aus verfügbaren Bewertungen (Nov 2015 – Mär 2026).
Wurde fälschlich über Gewinn benachrichtigt; Prozess führte zu keiner Green Card.
“Für mich ist ein Traum geplatzt und TAD im Ergebnis kein seriöser Anbieter.”
Sehr professionelle Betreuung und guter Service.
“Sehr professionell. Guter Service.”
Professionelle und zuverlässige Betreuung während Green-Card-Prozess, Kunde ist zufrieden.
“Meine Ansprechpartnerin Frau W. hat mich kompetent beraten”
Gutes Teamklima, Zusammenhalt und flexible Arbeitszeiten, jedoch begrenzte Aufstiegschancen.
“Zusammenhalt im Team, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr”
Die meisten Kunden beschreiben die Betreuung im Antragsprozess als professionell und verlässlich. Drei Bewertungen vergeben ausdrücklich sehr hohe Servicebewertungen. Ein einzelner negativer Hinweis kritisiert irreführende Informationen.
Zu Preisen oder Preis-Leistung sagen die Bewertungen nichts Konkretes. Zufriedenheit begründen Kunden vor allem mit der Qualität der Betreuung. Nur eine Rezension stellt die Seriosität infrage und schmälert damit den empfundenen Wert.
Nutzer nennen konkrete Ansprechpartner und eine hilfreiche Website als gute Anlaufstellen. Skepsis zur Vertrauenswürdigkeit weiterer Dienste taucht nur einmal auf. Mitarbeitende beschreiben die Abläufe intern als unterstützend und flexibel.
Beratung und Fachkompetenz einzelner Mitarbeitender werden mehrfach positiv hervorgehoben. Hinweise auf physische Produktmängel gibt es nicht. Ein Einzelfall zeigt, dass der Prozess nicht zum erwarteten Ergebnis führte.
Mehrere Kunden loben eine klare, kompetente Kommunikation durch namentlich genannte Ansprechpartner. Mitarbeitende berichten von offener Führung und guter Abstimmung im Team. Eine Beschwerde spricht von irreführenden Mitteilungen.
Insgesamt überwiegen positive Erfahrungen mit Beratung und Betreuung. Eine deutlich negative Beschwerde senkt das Vertrauen. Die Innenperspektive ergänzt das Bild mit Hinweisen auf ein wertschätzendes Team.
Pro Bewertung der Kern der Erfahrung, basierend auf den originalen Quellenbewertungen.
Quellen: Kununu (10) · Trustpilot (5) · Zitate gekürzt · Stand: März 2026
Wurde fälschlich über Gewinn benachrichtigt; Prozess führte zu keiner Green Card.
“Für mich ist ein Traum geplatzt und TAD im Ergebnis kein seriöser Anbieter.”
Sehr professionelle Betreuung und guter Service.
“Sehr professionell. Guter Service.”
Rezensent lobt den wirklich tollen Service und bedankt sich.
“Wirklich toller Service! Danke!”
Professionelle und zuverlässige Betreuung während Green-Card-Prozess, Kunde ist zufrieden.
“Meine Ansprechpartnerin Frau W. hat mich kompetent beraten”
Website ist hilfreich, Skepsis gegenüber Vertrauenswürdigkeit weiterer Dienste.
“Hilfreiche Website, weiss aber nicht wie vertraunswürdig ihre weiteren Dienste sind.”
Positive Arbeitsatmosphäre, gutes Onboarding und technische Ausstattung, kollegiales Team.
“-Strukturiertes Onboarding für neue Kollegen”
Unternehmen legt Wert auf 'family first' und sichert Arbeitsplätze während Covid.
“stets "family first" und die Sicherheit aller ist oberste Priorität”
Nette Kollegen und positives Arbeitsumfeld werden hervorgehoben.
“Sehr nette Menschen in einem tollen Arbeitsumfeld.”
Eigenständiges Arbeiten in kleinem, respektvollem Team mit begrenzten Aufstiegschancen.
“Eigenständiges Arbeiten.”
Betont positive Unternehmenskultur, Respekt und Wunsch nach mehr Weiterbildung.
“Unternehmenskultur, Respekt Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten”
Gutes Teamklima, Zusammenhalt und flexible Arbeitszeiten, jedoch begrenzte Aufstiegschancen.
“Zusammenhalt im Team, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr”
Das Unternehmen legt Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
“Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.”
Vertrauensvolles, wertschätzendes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Ausstattung.
“Flexible Arbeitszeiten innerhalb Kernarbeitszeitmodell”
Hohes Arbeitsniveau, wertschätzendes Team und gute Kundenorientierung, Verbesserungsbedarf.
“hohes Arbeitsniveau, Qualität wird vor Quantität gesetzt”
Starker Teamzusammenhalt, aber eingeschränkte Flexibilität und Kommunikationsdefizite.
“Es herrscht eine gute Stimmung im Team”
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