Bewertungen loben die persönliche Betreuung und den starken Teamzusammenhalt. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice werden oft als Pluspunkt genannt. Kritik richtet sich wiederholt an Führung, Kommunikation und Karriereperspektiven. Vereinzelt gelten veraltete Systeme als Bremse.
Beispiele aus verfügbaren Bewertungen (Okt 2020 – Mär 2026).
Der Rezensent war mit der professionellen, persönlichen Betreuung sehr zufrieden.
“Ich war sehr zufrieden mit der Professionalität und dem Engagement des Teams.”
Gute Kollegen, Freizeitangebote und freie Getränke verfügbar.
“sehr gute Kolleginnen und Kollegen”
Schlechte Führung, fehlende Problemlösung und starke Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
“Einzig und allein die Kollegen”
Homeoffice positiv, Gehalt und Kommunikation aber unzufriedenstellend.
“Homeoffice, welches hoffentlich auch nach Corona bleibt”
Ein Rezensent hebt eine professionelle und sehr persönliche Betreuung hervor. Mehrere Beiträge beschreiben ein unterstützendes Kollegenteam und viel Flexibilität im Arbeitsalltag. Direkte Hinweise auf Serviceprobleme tauchen nur selten auf.
Homeoffice und flexible Arbeitsbedingungen kommen gut an. Mehrere Einträge kritisieren das Gehalt und fehlende Wertschätzung durch die Führung. Konkrete Angaben zum Vergütungsniveau bleiben selten.
Der Standort und abwechslungsreiche Aufgaben werden positiv erwähnt. Umstrukturierungen sorgen für Unsicherheit und schmälern die Karrierechancen. Beim Thema Work‑Life‑Balance drehen sich viele Eindrücke vor allem um die Homeoffice‑Regelungen.
Ein Eintrag nennt veraltete Systeme und einen klaren Modernisierungsbedarf. Gleichzeitig wird die organisatorische Flexibilität bei individuellen Bedürfnissen gelobt. Insgesamt gibt es nur wenige Hinweise zur Produktqualität.
Mehrere Bewertungen bemängeln schwache Kommunikation und wenig Transparenz von der Führung. Das wird direkt mit einer belasteten Arbeitsatmosphäre verbunden. Lob für die interne Kommunikation findet sich größtenteils nicht.
Die Bewertungen zeichnen einen klaren Gegensatz: gute Teamkultur, aber negative Erfahrungen mit der Führung. Flexible Arbeitsmodelle erhöhen die Zufriedenheit, während Kritik an Führung, Kommunikation und Karriere Frust auslöst. Dadurch bleibt der Gesamteindruck gespalten.
Pro Bewertung der Kern der Erfahrung, basierend auf den originalen Quellenbewertungen.
Quellen: Kununu (10) · Collected.reviews (1) · Zitate gekürzt · Stand: März 2026
Ich habe vor kurzem die Deutsche Handelsbank genutzt, um meine Finanzen zu verwalten. Ich war sehr zufrieden mit der Professionalität und dem Engagement des Teams. Sie waren sehr hilfreich bei der Einrichtung meines Kontos und haben sich Zeit genommen, alle meine Fragen zu beantworten.
Was mir besonders gefallen hat, war die personalisierte Betreuung durch meinen Ansprechpartner. Er hat sich bemüht, mich in meiner Sprache zu unterstützen und stets freundlich sowie zugänglich zur Verfügung gestanden.
Die DKAM Capital AG - als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Reimann Investors- bürgt für Seriosität zahlreicher Kunden seit langer Zeit.
Zusammenfassend kann ich sagen: Ich bin wirklich froh, dass ich mich für diese Bank entschieden habe und kann sie auf jeden Fall weiterempfehlen!
Schlechte Stimmung, hohe Fluktuation und fehlende Karriereperspektive.
“Die Stimmung ist ziemlich schlecht u. geprägt von einer hohen Fluktuation.”
Guter Standort, abwechslungsreiche Aufgaben und Standard-Homeoffice.
“Home Office ist Standard”
Homeoffice positiv, Gehalt und Kommunikation aber unzufriedenstellend.
“Homeoffice, welches hoffentlich auch nach Corona bleibt”
Gute Kollegen, Freizeitangebote und freie Getränke verfügbar.
“sehr gute Kolleginnen und Kollegen”
Vorstand übernimmt Entscheidungen, Kommunikation und Wertschätzung unzureichend.
“Manko hierbei scheint jedoch der Vorstand zu sein”
Gutes Kollegenteam, aber Unsicherheit und begrenzte Karrierechancen durch Umstrukturierung.
“Die Atmosphäre war belastet aufgrund der Umstrukturierung und der Unsicherheit”
Unsichere Arbeitsatmosphäre, mangelhafte Kommunikation und unklare Perspektiven.
“Das Arbeitsklima ist geprägt von Unsicherheit angesichts der Umstrukturierung”
Gutes Team und Flexibilität, aber veraltete Systeme und Modernisierungsbedarf.
“Enorme Flexibilität, auf individuelle Belange wie z.B. HomeOffice”
Flexible Arbeitsbedingungen und gutes Team, aber Gehalt und Kommunikation problematisch.
“ich habe das beste Team was man sich vorstellen kann!”
Schlechte Führung, fehlende Problemlösung und starke Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
“Einzig und allein die Kollegen”
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Die Deutsche Handelsbank ist eine deutsche Geschäftsbank mit Finanzdienstleistungen für Firmenkunden. Sie bietet Geschäftskonten und Lösungen für den Zahlungsverkehr. Dazu kommen Liquiditätsverwaltung, Einlagen und Firmenkredite. Digitale Banking‑Funktionen unterstützen Kontoführung und Transaktionsverarbeitung. Als Bank mit Tätigkeit in Deutschland unterliegt sie den nationalen Aufsichtsregeln.